La scuola che guarda al futuro
27 Gennaio 2019La scuola può essere misurata?
27 Gennaio 2019Il lavoro del docente e del Dirigente sono lavori carichi di responsabilità .
Per questo risultano centrali e focali la formazione e la valutazione di docenti e dirigenti.
La formazione dei Docenti
La migliore formazione dei docenti è l’accompagnamento.
La formazione dei docenti non è fare corsi, ma il coaching, il responsabile che si affianca, che si preoccupa di te.
Il docente Senior è una figura importante, capace di coordinare di aiutare i giovani docenti.
La carriera docente dovrebbe essere distinta in docente normale e docente senior.
La valutazione dei Docenti
Meritocrazia dei docenti vuol dire che i Dirigenti dovrebbero riconoscere e valorizzare il lavoro dei docenti, mettendolo in luce, facendo in modo che si crei un rito al riguardo.
La prospettiva sindacalista è stata una prospettiva impiegatizia, che non corrisponde all’ampio spettro delle competenze di un docente.
La formazione e la valutazione dei Dirigenti
Anche la formazione e la valutazione dei Dirigenti deve assumere un ruolo fondamentale.
La funzione dirigente deve essere sottoposta alla valutazione dei risultati.
Tutto questo porterà a una scuola della responsabilità , una scuola in cui non prevalgono i diritti, che portano poi a lavorare sempre meno, ma una scuola in cui prevale la responsabilità .
